INFORMATIE EN ADVIES

Indien u meer informatie of advies wenst, kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen op het volgende telefoonnummer:

BEL 085 4834890

Factor 5 is een jonge, innovatieve en professionele zorginstelling met cliënten in Groningen, Drenthe en Friesland. Ons kantoor is gevestigd in Groningen. Wij bieden onder andere woonbegeleiding, ambulante begeleiding en dagbesteding. Factor 5 heeft meerdere beschermde woonlocaties in Groningen. Ook zijn er een aantal zelfstandige huurwoningen in combinatie met ambulante begeleiding.

Factor 5 heeft als missie om mensen met een complexe problematiek te ondersteunen in het versterken van regie over eigen leven.

Wij zijn met name gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met complexe en meervoudige problematiek. Dit kan onder andere gaan om justitie, middelengebruik, psychiatrische- en gedragsproblematiek. De 5 leefdomeinen die Factor 5 hierbij hanteert zijn:

  • Persoonlijk functioneren
  • Sociaal functioneren
  • Wonen en leefomgeving
  • Financiën en administratie
  • Maatschappelijke participatie

Onze werkwijze:
Wij werken vanuit de vertrouwensrelatie, om van daaruit aan gezamenlijke doelen te werken. Wij stoppen niet bij een crisis, maar gaan altijd op zoek naar mogelijkheden. Bij iedere crisis zien wij ook een kans van herstel. Een uitnodigende hulpverleningsstijl is hierbij van toepassing.

Wij zoeken voor onze nieuwe woonlocatie in Drachten (Friesland) een

Afdelings Manager

voor 32 uur p/w

We zoeken een afdelings manager voor onze nieuwe woonlocatie in Drachten(Frl). Het betreft hier een nieuw op te zetten woon- en behandellocatie in een reeds bestaand pand, waar jongeren tot 21 jaar gaan verblijven. Als manager coördineer je en draag je zorg voor de realisatie van de werkzaamheden binnen de afdeling door jouw team, op basis van werkplannen en als afgeleide van het instellingsbeleid. Het uitdragen van de visie en methodiek van Factor 5 is daarbij van belang. De manager is verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van het tactisch en operationele beleid. De manager is naast de realisatie van het afdelingsbeleid ook verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels-, financieel- en organisatiebeleid en heeft uit dien hoofde bevoegdheden tot het nemen van beslissingen binnen de kaders van het organisatiebeleid en het beschikbare budget. Wij werken conform de CAO Sociaal Werk.

Jouw profiel:
Kennis 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, met voorkeur een SKJ registratie;
  • Je hebt ervaring in een soort gelijke functie;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de inrichting van de diverse disciplines van de instelling;
  • Je hebt kennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën;
  • Je hebt kennis van sociale systemen van de begeleiding en ondersteuning;
  • Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
  • Je hebt kennis van specifieke problematiek en mogelijkheden van de cliënt;
  • Je hebt kennis van en inzicht in relevante methodieken;
  • Je hebt kennis van de organisatorische processen;
  • Je bent op de hoogte van de sociale kaart in Friesland.

Specifieke functiekenmerken

  • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen, instrueren, professionaliseren en stimuleren van medewerkers;
  • Je beschikt over plan- en organisatievermogen voor het coördineren en realiseren van werkzaamheden binnen de afdeling;
  • Je beschikt over een analytisch vermogen;
  • Je bent pro-actief en ondernemend in het signaleren en bespreken van consequenties van ontwikkelingen;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en het onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen;
  • Je bent de Friese taal machtig.

Wij bieden:

  • een tijdelijk dienstverband van één jaar, met intentie tot een vaste aanstelling;
  • een werkomgeving waarbij visie en persoonlijke inbreng worden gewaardeerd;
  • collegiale samenwerking binnen een multidisciplinaire organisatie;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • salariëring vanaf €3142,- tot €4712,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 CAO Sociaal werk). Salariëring is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Sandy Zwerwer (manager primair proces) 085-4834890.

Je sollicitatie mag per email: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Mocht je geselecteerd worden, dan word je daarvan telefonisch of per e-mail op de hoogte gesteld en zul je worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Kandidaten die niet geselecteerd worden krijgen hiervan bericht.

Sluitingsdatum: 30-09-2020

Wij willen u erop wijzen dat als u solliciteert naar deze functie, u daarmee automatisch akkoord gaat met het feit dat uw gegevens eventueel 6 maanden bij ons in portefeuille bewaard blijven. Als u daar bezwaar tegen heeft, kunt u dit per e-mail bij ons kenbaar maken.

Kantoor
Stettinweg 22
9723 HD Groningen
085-4834890
Locatie Paddepoel
Plutolaan 1
9742 GA Groningen
085-4834891
Locatie Ten Boer
Gaykingastraat 37
9791 CG Ten Boer
085-4834892
Locatie Gelkingestraat
Kleine Gelkingestraat 2
9711 NG Groningen
085-4834893
Locatie Dagbesteding
Ulgersmaweg 42
9731 BV Groningen
085-4834894
Locatie Moesstraat
Moesstraat 56-1
9717 JX Groningen
085-4834895